Observatoire de la Recherche et des Carrières Scientifiques - F.R.S.-FNRS on LinkedIn: Starting a business after PhD (2024)

🚀Nouvelle infographie🚀"Création d'une entreprise après le doctorat". Basée sur les réponses de 1.387 titulaires de doctorat à l'enquête "Devenir des titulaires de doctorat" menée en 2022, cette infographie explore :🔍 Les perceptions des titulaires de doctorat sur leurs compétences entrepreneuriales🌟 Les encouragements reçus ou non pour la création d'une entreprise ou d'une start-up📊 Leur engagement effectif dans des projets entrepreneuriaux👥 Les caractéristiques démographiques des entrepreneurs et entrepreneusesLe document complet est consultable ci-dessous et sur le site de l'Observatoire: https://lnkd.in/et73DDKY➡ English version: https://lnkd.in/eyAT2khD #PhD #Entrepreneuriat #Recherche #Innovation

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📝 UNESCO: #Survey on women's empowerment and the promotion of gender equality in the fields of science, technology, engineering, and mathematics (STEM)👉 https://lnkd.in/d-jt8BGQ ➡ The survey "cover a wide range of key topics addressing educational experiences, career progression, work-life balance, prejudices,harassment, leadership barriers and wage gaps. By capturing data from diverse contexts, the initiative aims to identify both global trends and region-specific realities"➕ More info: https://lnkd.in/eiZnb7dd #science #gender #survey #equality #unesco

📊 Les personnes titulaires d'un doctorat sont-elles satisfaites de leur emploi?Le dernier rapport de l'Observatoire analyse en détails cette question au travers de différents facteurs. Découvrez comment le niveau moyen de satisfaction au travail varie selon :👉 Le grand domaine de recherche👉 Le secteur d’emploi👉 Le type de contrat👉 Le pourcentage de temps de travail consacré à la recherche et au développement👉 Le lien entre le poste occupé et le domaine de recherche👉 Le niveau de qualification requis pour l’emploi👉 La fourchette de salaire➕ Retrouvez les résultats complets sur https://lnkd.in/eW8tRQTU

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📢 Appel à candidatures aux doctorantes, doctorants ou titulaires d'un doctorat depuis moins de 3ans) pour tenter de remporter un prix de 3.000€ lors de la Journée de la recherche en Fédération Wallonie-Bruxelles le 12 décembre 2024➡ "La Journée de la Recherche est un événement annuel, organisé depuis 2016, qui vise à stimuler et renforcer les liens entre les centres de recherche universitaires et les centres d’activités de l’administration ayant des missions de recherche et d’études.Elle offre une plateforme aux chercheurs et chercheuses, leur permettant de présenter leurs recherches et degagner en visibilité.L’objectif est de promouvoir des études et des thèses qui résonnent avec les nombreux domaines de compétences de la FW-B" (culture, enfance, enseignement, égalité des chances, sport, etc.).➡ L'appel court jusqu'au 30 juin 2024. Retrouvez toutes les infos sur https://lnkd.in/ehC7APhU

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👀 "Le harcèlement moral et le harcèlement sexiste sont les formes de violences les plus rapportées dans l’enseignement supérieur" 👉 Premiers résultats dévoilés pour l'enquête BEHAVES (Bien-Être, Harcèlement et Violences dans l’Enseignement Supérieur), réalisée auprès de plus de 13.000 étudiantes, étudiants et membres du personnel (niveau doctoral inclus) de l'enseignement supérieur en FWB➡ "Les deux motifs perçus le plus fréquemment par les victimes sont le fait d’être une femme et leur position dans la hiérarchie professionnelle", analysent les chercheuses Fabienne Glowacz et Catherine Fallon, coordinatrices de la recherche.➡ Les victimes "sont significativement plus nombreuses parmi les femmes, les personnes non binaires et les membres de la communauté LGBTQIA+ ; les femmes sont trois fois plus exposées au harcèlement sexiste."Charlotte Hutin Le Soirhttps://lnkd.in/gkh59Zag

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📢 Nouveau rapport! "Satisfaction au travail des titulaires de doctorat de la Fédération Wallonie-Bruxelles"📊 À partir de données récoltées auprès de 1856 titulaires de doctorat de la FWB dans le cadre de l'enquête "Devenir des titulaires de doctorat" (2019), ce rapport montre que les personnes interrogées ont exprimé un niveau de satisfaction élevé à l'égard de leur emploi👍 Les analyses n'ont montré aucun effet significatif du secteur d'emploi (secteur universitaire vs. secteurs hors universitaire) sur la satisfaction au travail des titulaires de doctorat. Ces personnes peuvent prétendre occuper de nombreux emplois, y compris en dehors du secteur universitaire, et y trouver une pleine satisfaction. 🔎 En moyenne trois ans après avoir obtenu leur doctorat, les personnes ayant déclaré être satisfaites de l’encadrement de leur promoteur ou promotrice présentent un niveau de satisfaction au travail plus élevé. Ce résultat souligne l’importance du choix du promoteur ou de la promotrice et met en avant l’importance de leur rôle dans l’orientation des carrières des jeunes chercheurs et chercheuses. ➡ Plus de détails dans le rapport complet sur https://lnkd.in/eW8tRQTU #research #phd #emploi

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📊 L'Observatoire était invité hier au PhD Day de l'Université de Liège! L'occasion d'apporter des éléments de réponses à toute une série de questions relatives à l'après-doctorat 💡 🙏 Merci à l'équipe de ULiège - RISE pour l'invitation et l'organisation, ainsi qu'au public présent pour sa participation et son intérêt!➡ Retrouvez toutes nos publications sur https://lnkd.in/e29tmERp

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👏 Félicitations à Antoine Ide, lauréat du concours Ma Thèse en 180 secondes pour son exposé "La gourmandise est un bien vilain défaut" ! Il représentera la Belgique en novembre à Abidjan pour la finale internationale 🙌 👍 Bravo également à Nicolas Esser ("Et si un trou noir dévorait le soleil ?"), prix du public!🎥 La vidéo de la finale est disponible en replay en intégralité sur BX1. Vous y verrez notamment Gilbert Marius se prêter au jeu des 180 secondes... Aura-t-il relevé le défi? 😉https://lnkd.in/exrUmXrG

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